正職員転換に係る方針
1，転換制度の概要
つくだ整形外科では、入社後 6ヶ月以上継続して勤務している有期雇用労働者を対象に、正職員転換のための面談を実施します。 面談では、勤務態度および勤務状況（出勤状況・業務習熟度・協調性など） を確認し、総合的に判断したうえで、正職員への転換を行います。
2，転換実績（直近の3事業年度）
令和7年度 1人、令和6年度 4人、令和5年度 1人
3，正職員転換・直接雇用までの最短期間 6ヶ月
正職員転換・直接雇用までの平均期間 6ヶ月
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